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Abbiamo creato uno spazio che offre una sintesi organizzata e fruibile delle principali norme applicabili ai contratti di lavoro subordinato: un punto fermo da cui partire per gestire il personale.

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La Cassazione ha definito i criteri per stabilire la legge applicabile al contratto di lavoro di un dirigente italiano che operava prevalentemente in Romania.

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La tempestività della contestazione disciplinare può tollerare un intervallo di tempo utile ad approfondire i fatti oggetto di accertamenti penali.

La Giurisprudenza: alternanza tra contratti di collaborazione e contratti a tempo determinato

Per la Cassazione l'alternanza tra co.co.co. e contratti a tempo determinato non comporta la conversione automatica in un rapporto a tempo indeterminato.

La Giurisprudenza: il licenziamento intimato per iscritto è sempre valido

La Cassazione ha affermato che il licenziamento intimato tramite una semplice e-mail ordinaria è pienamente legittimo e definitivo.

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L'azienda inclusiva: DE&I, parità salariale e benessere organizzativo

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