Lavora con noi

Un ambiente dinamico e flessibile, in grado di interpretare, seguire e rispondere sempre al meglio le esigenze delle imprese.

Lavorare in Assolombarda

Vivere ogni giorno opportunità di crescita personale e professionale.

 

Lavorare in team interfunzionali, che integrano le migliori professionalità, esperienze e mix di competenze, per rispondere alle diverse problematiche aziendali ed esercitare così un’azione di rappresentanza efficace.
Lo sviluppo di modelli operativi basati su team e su progetti rende sempre meno rilevanti i tradizionali ruoli gerarchici.

Il sistema di compensation

Un sistema innovativo all’avanguardia

Alla retribuzione fissa, in linea con il mercato, si aggiunge una retribuzione individuale variabile data a tutti i dipendenti. Variegato, infine, il sistema dei benefit: previdenza integrativa, assistenza sanitaria integrativa, assicurazione infortuni, ticket restaurant, convenzioni commerciali.

I nostri valori e principi

Il senso di appartenenza viene coltivato attraverso la condivisione dei valori e della visione associativa.

Viene coltivata anche attraverso lo sviluppo della predisposizione al cambiamento e attraverso l’accompagnamento delle persone verso forme di comportamento organizzativo coerenti con la mission aziendale.

I principi a cui ci ispiriamo sono concretezza ed efficienza, creatività e innovazione, orgoglio e senso di appartenenza, partecipazione e relationship.

L’attenzione è alta anche sul benessere organizzativo e sulla sicurezza del personale e dell’ambiente di lavoro.

L'Associazione in numeri

Tutti i numeri di Assolombarda

Persone Istruzione Età

Ognuno in modo diverso, ma tutti al servizio degli associati.

Il nostro lavoro richiede alta professionalità.

Vogliamo aumentare la percentuale dei giovani.

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda