Posizioni aperte

Posizioni aperte

 

In questo momento stiamo cercando:

1)  Un/una IT Application Manager con esperienza nella gestione di progetti applicativi e nella produzione di materiale di analisi funzionale (BBP).

Il/La candidato/a dovrà avere conoscenza dei principali standard di analisi, progettazione e ciclo del software, dei principali linguaggi di programmazione e metodologie di sviluppo.
Il/La candidato/a dovrà garantire l’operatività e la manutenzione delle soluzioni software presenti e gestire lo sviluppo di nuove soluzioni in risposta alle esigenze di business.
Dovrà inoltre operare come business partner nella definizione dei requisiti funzionali e nel reengineering dei processi interni; definire i requirement, preparare e/o validare i documenti di analisi; gestire e/o coordinare i progetti applicativi; supportare la selezione applicativa e la gestione di RFP; assicurare la reportistica delle soluzioni in essere; pianificare e gestire gli aspetti di sicurezza applicativa.

Sarà considerato requisito preferenziale la competenza in soluzioni CRM (preferibilmente Salesforce).
Completano il profilo una propensione a interagire a tutti i livelli, ottime doti comunicative e di analisi, Team player con positiva attitudine “can do”, attenzione ai dettagli, orientamento al cliente e spirito di iniziativa.

I candidati possono inviare il cv al seguente indirizzo

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2)  Un/una esperto/a nella gestione dei servizi IT con consolidate competenze del mondo Microsoft (AD, OS, Azure e Office365), nonché di sicurezza IT.

Il/La candidato/a dovrà inoltre avere competenze di networking, preferibilmente Cisco e soluzioni di virtualizzazione (VMware) e significativa esperienza nella definizione, gestione e delivery di progetti infrastrutturali e di supporto in realtà strutturate.
Il/La candidato/a ideale dovrà garantire il corretto funzionamento dei sistemi informatici aziendali, assicurandone la sicurezza e la business continuity (anche gestendo la relazione con eventuali terze parti).
Presidiare l’evoluzione tecnologica dell’infrastruttura informatica aziendale (server/client/network), contribuire all’implementazione dei progetti informatici per le attività sistemistiche; coordinare e implementare i progetti infrastrutturali e coordinare il servizio Help Desk.
Completano il profilo una propensione a interagire a tutti i livelli, ottime doti comunicative, Team player con positiva attitudine “can do”, attento ai dettagli e con ottima propensione al problem solving.

I candidati possono inviare il cv al seguente indirizzo

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3)  Un/a giovane under 30 con diploma/laurea triennale da inserire nel Settore Affari Istituzionali e Internazionalizzazione.

La risorsa sarà di supporto nella gestione degli inviti a eventi dell’Associazione (assemblea generale, convegni, incontri); aggiornamento mailing list del Settore nel CRM, predisposizione elenchi, utilizzo piattaforma Zerouno, recall telefonico, ecc.
Il/a candidato/a dovrà essere accurato/a, preciso/a e avere buone capacità relazionali, di ricerca, di organizzare dati e informazioni nonché una buona dose di problem solving.
Dovrà avere, inoltre, una buona dimestichezza dell’utilizzo degli strumenti informatici nonché una buona conoscenza del pacchetto Office e CRM.

Si offre uno stage retribuito di 6 mesi.

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4)  Un/una giovane di età compresa tra i 27 e i 30 anni da inserire nell'Area Industria e Innovazione per supportare il Responsabile d’Area su aspetti di innovazione digitale, con particolare riferimento agli ambiti tecnologici big data e data analytics e ai loro impatti sulle attività aziendali.

Il/La candidato/a ideale dovrà avere conoscenza degli elementi di fondo degli ambiti tecnologici sopra citati, nonché una base di conoscenze sulle infrastrutture informatiche utili a comprendere e operare in tale ambito.
Dovrà avere maturato esperienza nell'Università o nelle imprese (ambito data science o digital transformation). Dovrà avere infine buona conoscenza del pacchetto office, ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte. Completano il profilo una propensione a operare per progetti e obiettivi; ottima capacità relazionale e di lavoro in team e spirito di iniziativa.

Titolo preferenziale avranno le candidature con laurea in ingegneria e percorso post-laurea.

I candidati possono inviare il cv al seguente indirizzo

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