Somministrazione: chiarimenti sul regime di acausalità in deroga

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare

Il Ministero del Lavoro con l’interpello n. 2 del 3 marzo 2021 risponde in merito alla possibilità di estendere la deroga prevista per i contratti a termine relativa alla proroga e ai rinnovi in regime di acausalità alla somministrazione.

L’Art. 8, comma 1, lett. a) del Decreto-Legge 14 agosto 2020, n. 104 (convertito, con modificazioni, dalla Legge 13 ottobre 2020, n. 126), in ragione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, ha consentito, in deroga all’articolo 21 del Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81, di prorogare o rinnovare un rapporto di lavoro a tempo determinato, anche in assenza delle causali.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Contenuti correlati

Azioni sul documento

X

Argomenti

Appuntamenti
4 Giu

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

hh 10:30 - 12:00

9 Giu

Donne e lavoro in Lombardia

hh 09:30 - 11:30

12 Giu

INAIL, INPS e Provincia di Monza e Brianza incontrano le aziende

hh 09:30 - 13:00

12 Giu

Licenziamenti individuali e uso dei social network

hh 16:00 - 18:00

20 Giu

Licenziamenti individuali: spunti legali e pratici - Sede di Pavia

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi
La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

Il valore di Previndai nella previdenza dei Dirigenti industriali

Il valore di Previndai nella previdenza dei Dirigenti industriali

La giusta pensione - Flessibilità in uscita a fronte dei cambiamenti demografici

La giusta pensione - Flessibilità in uscita a fronte dei cambiamenti demografici