Inps: istruzioni per fruizione di 10 ore permesso aggiuntive dal 1 gennaio 2026

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare

L'Istituto dà attuazione alla disposizione introdotta dalla Legge n. 106 del 2025 a favore di lavoratori con malattie con invalidità pari o superiore al 74%.

19/12/2025

La Legge 18 luglio 2025 n. 106 ha introdotto, a decorrere dal 1 gennaio 2026, dei permessi della durata di 10 ore annue aggiuntive alle tutele già previste dalla normativa e dai CCNL, a favore dei lavoratori dipendenti di datori di lavoro privati o pubblici affetti da malattie oncologiche o invalidanti che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74%.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Contenuti correlati

Azioni sul documento

X

Argomenti

Appuntamenti
13 Feb

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

hh 10:00 - 11:30

Incontri informativi
La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese