Lavoro subordinato

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare
Contratti a termine: modifiche relative all'uso delle causali
05/09/2025

Contratti a termine: modifiche relative all'uso delle causali

Prorogata la possibilità di utilizzare le causali individuate dalle parti fino al 31 dicembre 2026.

Inps: la madre "intenzionale" ha diritto al Congedo di Paternità
26/08/2025

Inps: la madre "intenzionale" ha diritto al Congedo di Paternità

L'Inps riconosce alla madre intenzionale in una coppia di donne risultanti genitori nei Registri dello Stato Civile, il diritto al congedo obbligatorio di paternità a decorrere dal 24 luglio 2025.

Decontribuzione SUD PMI: nuovi chiarimenti Inps
01/08/2025

Decontribuzione SUD PMI: nuovi chiarimenti Inps

Inps chiarisce quali siano i requisiti comunitari per qualificare le imprese come micro e piccole.

Tutele aggiuntive per i lavoratori affetti da gravi patologie
30/07/2025

Tutele aggiuntive per i lavoratori affetti da gravi patologie

Congedi, permessi e smart working per malattie oncologiche, invalidanti e croniche.

Al via il Premio per la Parità di Genere
25/07/2025

Al via il Premio per la Parità di Genere

Un riconoscimento rivolto alle imprese che si distinguono per l’adozione di buone pratiche a favore dell’equità e dell’inclusione nei luoghi di lavoro.

La Giurisprudenza: licenziamento per assenza ingiustificata
16/07/2025

La Giurisprudenza: licenziamento per assenza ingiustificata

L'ingiustificato ritardo nella presentazione del certificato medico può configurare presupposto di legittimo licenziamento.

Argomenti

Appuntamenti
16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00

19 Set

Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

hh 10:00 - 11:30

23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

hh 14:30 - 16:30

30 Set

Capitale umano globale: immigrazione e mercato del lavoro

hh 10:30 - 13:00

14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

hh 16:00 - 18:00

Incontri informativi
Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

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Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

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La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

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Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

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