Lavoratori stranieri: progetto «Promozione di Canali Legali di Ingresso”
Sviluppo Lavoro Italia, ha avviato un progetto promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, volto a soddisfare le esigenze professionali delle imprese italiane.
08/05/2025
Il Progetto “Promozione di canali legali di ingresso in Italia – Misure pre-partenza e inserimento lavorativo di cittadini di Paesi terzi” realizza azioni specifiche, volte a rispondere ai fabbisogni del mercato del lavoro italiano caratterizzato dalla crescente difficoltà di reperire lavoratori con le giuste competenze, mediante l’ingresso legale in Italia di cittadini stranieri che abbiano competenze prossime a quelle richieste dalle imprese.
Nello specifico, grazie a specifici accordi tra Italia e Tunisia, si offre alle aziende l'opportunità di assumere cittadini tunisini qualificati, che abbiano completato corsi di formazione professionale e civico-linguistica nel loro paese.
Per l’individuazione dei cittadini tunisini interessati a fare ingresso in Italia per motivi di lavoro, SLI si avvale della collaborazione di ANETI, Agenzia Nazionale tunisina per l’Impiego e il Lavoro Autonomo.
COME FUNZIONA IL PROGETTO
Le imprese italiane comunicano a SLI il proprio fabbisogno di lavoratori, indicando i ruoli professionali richiesti, i livelli di esperienza e le competenze specifiche necessarie.
SLI e ANETI selezionano in Tunisia lavoratori in possesso di profili prossimi a quelli richiesti dalle imprese e organizzano con quest’ultime colloqui con i candidati ritenuti più idonei. Al termine degli incontri, le imprese manifestano l’interesse ad assumere, al termine del corso di formazione, i cittadini tunisini selezionati.
Le persone selezionate vengono inserite in corsi di formazione realizzati in Tunisia che hanno la durata minima di 150 ore e riguardano la conoscenza della lingua italiana (almeno livello A1), l’educazione civica, la salute e sicurezza sul lavoro e l’acquisizione delle competenze necessarie al profilo richiesto.
I lavoratori che completano con successo i corsi di formazione possono entrare e soggiornare in Italia per lavoro subordinato, grazie alla richiesta nominativa presentata dal datore di lavoro italiano. Per fare ingresso, il lavoratore deve presentare la domanda di visto entro sei mesi dalla fine del corso, allegando la conferma dell’assunzione (nulla osta) da parte dell’impresa che lo ha selezionato.
SLI e ANETI offrono assistenza gratuita sia alle imprese che ai lavoratori durante tutto il processo di inserimento.
Contatti
Sviluppo Lavoro Italia spa
Area Inclusione Sociale e Lavorativa
Responsabile linea | Promozione di canali legali di ingresso regolare in Italia
email: gdidio@sviluppolavoroitalia.it
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