La Giurisprudenza: licenziamento per assenza ingiustificata

L'ingiustificato ritardo nella presentazione del certificato medico può configurare presupposto di legittimo licenziamento.

16/07/2025

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di una lavoratrice, convalidando la legittimità del suo licenziamento disciplinare per un'assenza ingiustificata non coperta da una comunicazione tempestiva all'azienda.

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