Legge 4 marzo 2022, n. 18 - Lavoro agile per genitori di figli con disabilità
16/03/2022

Legge 4 marzo 2022, n. 18 - Lavoro agile per genitori di figli con disabilità

La Legge n.18/2022, di conversione del D.L. n. 1/2022, prevede, per i genitori di figli con disabilità grave e fino alla cessazione dello stato di emergenza, il diritto di lavorare in modalità agile.

Documentazione dell'incontro "Lo smart working dopo l'emergenza: regole, nuove prospettive e ruolo della contrattazione"
04/02/2022

Documentazione dell'incontro "Lo smart working dopo l'emergenza: regole, nuove prospettive e ruolo della contrattazione"

Incontro online del 2 febbraio 2022.

Covid-19 e salute e sicurezza sul lavoro - Alcune indicazioni da ATS Milano (aggiornamento gennaio 2022)
24/01/2022

Covid-19 e salute e sicurezza sul lavoro - Alcune indicazioni da ATS Milano (aggiornamento gennaio 2022)

L'ATS Milano Città Metropolitana propone alcune risposte alle domande delle imprese.

Lavoro agile per far fronte all’emergenza: nuova circolare
07/01/2022

Lavoro agile per far fronte all’emergenza: nuova circolare

L'Esecutivo con la Circolare del 5 gennaio 2022 conferma la procedura semplificata per il lavoro agile fino al 31 marzo 2022.

Nuovo Protocollo sul Lavoro agile: gli aspetti di salute e sicurezza
09/12/2021

Nuovo Protocollo sul Lavoro agile: gli aspetti di salute e sicurezza

Le Parti sociali confermano l’importanza della gestione della salute e sicurezza nel lavoro agile.

Team esperti Smart working
01/12/2021

Team esperti Smart working

Un team di esperti al servizio delle imprese.

Appuntamenti
18 Lug

Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

hh 11:00 - 12:30

22 Lug

La gestione dei rischi lavorativi legati alle emergenze climatiche nei luoghi di lavoro

hh 10:00 - 12:30

16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00

23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

hh 14:30 - 16:30

14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

hh 16:00 - 18:00

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

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La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

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Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

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Il valore di Previndai nella previdenza dei Dirigenti industriali

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