Legge 4 marzo 2022, n. 18 - Lavoro agile per genitori di figli con disabilità
16/03/2022

Legge 4 marzo 2022, n. 18 - Lavoro agile per genitori di figli con disabilità

La Legge n.18/2022, di conversione del D.L. n. 1/2022, prevede, per i genitori di figli con disabilità grave e fino alla cessazione dello stato di emergenza, il diritto di lavorare in modalità agile.

Documentazione dell'incontro "Lo smart working dopo l'emergenza: regole, nuove prospettive e ruolo della contrattazione"
04/02/2022

Documentazione dell'incontro "Lo smart working dopo l'emergenza: regole, nuove prospettive e ruolo della contrattazione"

Incontro online del 2 febbraio 2022.

Covid-19 e salute e sicurezza sul lavoro - Alcune indicazioni da ATS Milano (aggiornamento gennaio 2022)
24/01/2022

Covid-19 e salute e sicurezza sul lavoro - Alcune indicazioni da ATS Milano (aggiornamento gennaio 2022)

L'ATS Milano Città Metropolitana propone alcune risposte alle domande delle imprese.

Lavoro agile per far fronte all’emergenza: nuova circolare
07/01/2022

Lavoro agile per far fronte all’emergenza: nuova circolare

L'Esecutivo con la Circolare del 5 gennaio 2022 conferma la procedura semplificata per il lavoro agile fino al 31 marzo 2022.

Nuovo Protocollo sul Lavoro agile: gli aspetti di salute e sicurezza
09/12/2021

Nuovo Protocollo sul Lavoro agile: gli aspetti di salute e sicurezza

Le Parti sociali confermano l’importanza della gestione della salute e sicurezza nel lavoro agile.

Team esperti Smart working
01/12/2021

Team esperti Smart working

Un team di esperti al servizio delle imprese.

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Legge di Bilancio 2024 - Principali disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

Legge di Bilancio 2024 - Principali disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda