Conversione in Legge del "Decreto Riaperture" - Proroga termini in materia di smart working e lavoratori fragili

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È stata pubblicata la Legge 19 maggio 2022, n. 5, di conversione del D.L. 24 marzo 2022, n. 24, riguardante le «Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza, e altre disposizioni in materia sanitaria».

Si riportano, di seguito, le novità d'immediato interesse per le aziende, in materia di lavoro e previdenza, del provvedimento legislativo, in vigore dal 24 maggio 2022.

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