Lavoro Agile: semplificazione oneri di comunicazione – Indicazioni ministeriali

Pubblicato oggi il Decreto Ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022 nel quale il Ministero del Lavoro ha semplificato le comunicazioni in tema di lavoro agile.

La norma definisce il modello concernente le informazioni relative all’accordo di lavoro agile (il modulo, di cui all’allegato 1, è messo a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali attraverso il portale dei servizi on-line, accessibile tramite autenticazione SPID e CIE, https://servizi.lavoro.gov.it), da trasmettere con le modalità telematiche ivi indicate (allegato 2 al D.M.).

Il Decreto stabilisce inoltre che:

  • ai sensi di quanto previsto all’articolo 19, comma 1, della Legge 22 maggio 2017, n. 81, il datore di lavoro conserva l’accordo individuale per un periodo di cinque anni dalla sottoscrizione;
  • le nuove disposizioni si applicano agli accordi individuali stipulati o modificati a decorrere dalla data del 1° settembre 2022. 

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336-213, e-mail 
Sede di Monza, telefono 039-3638.231, e-mail 
Sede di Pavia, telefono 0382-37521, e-mail 

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Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda