Appuntamenti passati
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12 Lug
Il Welfare in azienda
I vantaggi del welfare aziendale per le aziende e i lavoratori.
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4 Lug
Il distacco: aspetti normativi e gestionali
Problemi e soluzioni per il distacco dei lavoratori all'estero - Focus Francia e Svizzera.
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28 Giu
La figura del Disability Manager - Novità
Incontro sulle principali novità introdotte dal Jobs Act in merito al Disability Management.
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27 Giu
D.Lgs. 81/15: la disciplina dei contratti di lavoro subordinato
Le principali disposizioni in tema di contratti di lavoro subordinato.
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6 Giu
La sede INPS incontra le aziende del territorio: Ammortizzatori sociali - Monza
Focus sulle integrazioni salariali Cigo e Cigs.
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24 Mag
Come introdurre lo Smart working in azienda
Iniziativa di Assolombarda nella Settimana del Lavoro Agile a Milano.
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15 Mag
La tutela della disoccupazione involontaria: la NASPI e la DIS-COLL
Analisi delle prestazioni e degli adempimenti relativi alla Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) e alla DIS-COL.
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11 Mag
Il Lavoro a Milano - Edizione 2018
XII Edizione dell'indagine - Le nuove frontiere della tecnologia: riflessi sui processi organizzativi e i bisogni formativi.
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11 Apr
Il nuovo esonero contributivo e le agevolazioni per le assunzioni
L'incontro ha la finalità di illustrare le principali agevolazioni contributive per l'assunzione dei lavoratori, con un approfondimento mirato al nuovo esonero contributivo previsto dalla Legge di Bilancio 2018.
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20 Mar
Previdenza complementare e gestione del TFR alla luce delle novità introdotte dalla recente legislazione
L'incontro ha l'obiettivo di approfondire la normativa sulla previdenza complementare e la gestione del trattamento di fine rapporto, come modificata dalla c.d. Legge sulla concorrenza e dalle Leggi di bilancio 2017 e 2018.
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14 Mar
La sede INAIL incontra le aziende del territorio - Monza
Come gestire gli infortuni nell’ambito del rapporto di lavoro.
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22 Feb
Il "passaggio di testimone" nelle aziende familiari: perché, quando e come. Incontro, 22 febbraio
Riflessioni e indicazioni su come pianificare e gestire nel modo più efficace il passaggio generazionale nelle aziende familiari.