Premio per la Parità di Genere

Inizio 
04/11/2026 alle 16:00
Fine 
04/11/2026 alle 19:00
Tipo 
Convegno
Organizzato da 
Assolombarda
Sede 
- Assolombarda - Auditorium Gio Ponti (piano interrato) - Via Pantano 9, Milano
Condizioni: 
gratuito
Riconoscimento rivolto alle imprese che si distinguono per l’adozione di buone pratiche a favore dell’equità e dell’inclusione nei luoghi di lavoro.

Informazioni

In un contesto in cui la parità di genere rappresenta un fattore strategico per la crescita sostenibile e l’innovazione, questo premio - promosso da Assolombarda, Assolombarda Servizi Società Benefit e l’associazione Steamiamoci - vuole valorizzare le aziende che, con impegno e visione, hanno avviato progetti concreti per:

  • favorire pari opportunità di carriera,
  • promuovere la leadership femminile,
  • creare ambienti professionali inclusivi,
  • superare barriere e stereotipi,
  • contribuire al benessere organizzativo.

Sostenere la parità di genere non è solo una responsabilità sociale, ma un investimento strategico che genera valore, attrattività e competitività per l’impresa e per il territorio.

Durante la cerimonia di premiazione, che si terrà il 4 novembre alle ore 16:00 presso Assolombarda, verranno premiate le due aziende vincitrici delle categorie Piccole e Medie Imprese e Grandi Imprese, oltre a menzioni speciali.

La tavola rotonda con i membri della giuria, che include anche una rappresentanza delle università lombarde, sarà un momento di confronto aperto, ricco di contenuti e stimoli. Verranno affrontati temi centrali legati alla parità di genere, offrendo spunti di riflessione e buone pratiche che le aziende presenti potranno raccogliere e trasformare in azioni concrete all’interno delle proprie realtà.

Programma

Saluti di Apertura

Alessandro Scarabelli | Direttore Generale Assolombarda

Anna Carmassi | Presidente Associazione Steamiamoci

Alessandra Scipioni | Responsabile di Impatto e Direttrice Generale di Assolombarda Servizi Società Benefit

Interventi

Valeria Negri | Direttrice Settore Centro Studi, Territorio e Ambiente Assolombarda

Valeria Innocenti | Direttrice Area Lavoro e Previdenza Assolombarda

Tavola rotonda con i componenti della Giuria del Premio Parità di Genere

Modera Rita Querzé, Corriere della Sera

Premiazioni

Foto e Aperitivo di networking

Modalità di adesione

La partecipazione all'incontro è libera previa registrazione tramite la funzione ISCRIVITI A QUESTO APPUNTAMENTO presente su questa pagina (box di sinistra).

Ricordiamo che per iscriversi all'incontro è necessario essere registrati al sito. Successivamente, accedendo con le proprie credenziali, sarà possibile iscriversi a tutti gli eventi.

Ad iscrizione avvenuta ogni partecipante riceverà una mail di conferma; utilizzando la funzione “Aggiungi al calendario” sarà possibile inserire l'appuntamento all'interno della propria agenda.

Contatti

Federica Ercoli – federica.ercoli@assolombarda.it
Alessandra Durante – alessandra.durante@assolombarda.it
Stefano Colognesi – stefano.colognesi@assolombarda.it
Martina Bianco - martina.bianco@assolombarda.it

Azioni sul documento

Appuntamenti
9 Ott

L'azienda inclusiva: DE&I, parità salariale e benessere organizzativo

hh 09:00 - 13:00

13 Ott

Ingresso in Italia di lavoratori stranieri: adempimenti e opportunità per le imprese

hh 10:00 - 11:30

21 Ott

Il contenzioso sul licenziamento Individuale alla luce della recente giurisprudenza

hh 10:00 - 12:00

27 Ott

Il superamento del periodo di comporto: Regole, Deroghe e Casi Particolari

hh 16:00 - 18:00

30 Ott

L'azienda inclusiva: DE&I, parità salariale e benessere organizzativo

hh 09:00 - 13:00

Le nuove agevolazioni contributive per le assunzioni

Le nuove agevolazioni contributive per le assunzioni

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026