Informazioni

Piano L.I.F.T. 2011 della Provincia di Monza e Brianza - Incentivi per l'assunzione disabili
20/07/2011

Piano L.I.F.T. 2011 della Provincia di Monza e Brianza - Incentivi per l'assunzione disabili

Accordo Confindustria - CGIL, CISL, UIL 28 giugno 2011
15/07/2011

Accordo Confindustria - CGIL, CISL, UIL 28 giugno 2011

Accordo Interconfederale 28 giugno 2011 - Nota di commento
15/07/2011

Accordo Interconfederale 28 giugno 2011 - Nota di commento

INPS - Nuova modalità di gestione della Cig sull'UniEmens
15/07/2011

INPS - Nuova modalità di gestione della Cig sull'UniEmens

Lavoro supplementare - Trasformazione da tempo parziale a tempo pieno - Sentenza Cassazione
14/07/2011

Lavoro supplementare - Trasformazione da tempo parziale a tempo pieno - Sentenza Cassazione

INPS - Recapiti per la richiesta di visite mediche di controllo e indirizzi PEC Agenzie complesse
13/07/2011

INPS - Recapiti per la richiesta di visite mediche di controllo e indirizzi PEC Agenzie complesse

Appuntamenti
16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00

19 Set

Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

hh 10:00 - 11:30

23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

hh 14:30 - 16:30

14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

hh 16:00 - 18:00

21 Ott

Patto di non concorrenza: rischi e soluzioni per le imprese - Sede di Lodi

hh 10:00 - 12:00

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

Il valore di Previndai nella previdenza dei Dirigenti industriali

Il valore di Previndai nella previdenza dei Dirigenti industriali