Pagamento delle retribuzioni in contanti: chiarimenti sul regime sanzionatorio

Lavoro, previdenza e welfare

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto, dando ulteriori indicazioni al personale ispettivo, in merito al sistema sanzionatorio previsto in caso di violazione dell’obbligo di tracciabilità del pagamento delle retribuzioni.

La Legge di Bilancio 2018 ha stabilito che a far data dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro o committenti debbano corrispondere ai lavoratori la retribuzione, nonché ogni anticipo di essa, attraverso strumenti di pagamento elettronico, individuati dalla norma stessa.

La violazione di tale precetto comporta la sanzione amministrativa pecuniaria consistente nel pagamento di una somma da 1.000 a 5.000 euro.

Ora l'Ispettorato interviene a fornire alcuni chiarimenti in merito all'effettiva applicazione della sanzione.

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