Pagamento delle retribuzioni in contanti: chiarimenti sul regime sanzionatorio

Lavoro, previdenza e welfare

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto, dando ulteriori indicazioni al personale ispettivo, in merito al sistema sanzionatorio previsto in caso di violazione dell’obbligo di tracciabilità del pagamento delle retribuzioni.

La Legge di Bilancio 2018 ha stabilito che a far data dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro o committenti debbano corrispondere ai lavoratori la retribuzione, nonché ogni anticipo di essa, attraverso strumenti di pagamento elettronico, individuati dalla norma stessa.

La violazione di tale precetto comporta la sanzione amministrativa pecuniaria consistente nel pagamento di una somma da 1.000 a 5.000 euro.

Ora l'Ispettorato interviene a fornire alcuni chiarimenti in merito all'effettiva applicazione della sanzione.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Contenuti correlati

Nota INL n. 5828 del 4 luglio 2018

Pagamenti in contanti: limiti

Azioni sul documento

Stampa

Argomenti

Appuntamenti

4 Nov

Premio per la Parità di Genere

hh 16:00 - 19:00

18 Nov

L'azienda inclusiva: DE&I, parità salariale e benessere organizzativo

hh 09:00 - 13:00

19 Nov

Il Portale INPS per aziende ed intermediari

hh 10:00 - 11:30

19 Nov

Il superamento del periodo di comporto: Regole, Deroghe e Casi Particolari

hh 14:30 - 16:30

Incontri informativi