NASPI e risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale. Chiarimento INPS

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L’INPS fornisce un’importante precisazione in merito alla corretta sottoscrizione degli accordi collettivi aziendali introdotti dall’articolo 14, comma 3, del DL n. 104 del 2020.

Si ricorda che il suddetto riferimento normativo, prevede che le preclusioni e le sospensioni in materia di licenziamenti collettivi e di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo previste dallo stesso Decreto, non trovino applicazione nelle ipotesi di accordo collettivo aziendale - stipulato dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale - che abbia ad oggetto un incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro, limitatamente ai lavoratori che aderiscono al predetto accordo.

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