Lavoratori in quarantena e fragili - Tutele previdenziali anno 2022 - Chiarimenti INPS

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare

L’INPS precisa che per l’anno 2022 non è possibile il riconoscimento delle indennità economiche, previste in costanza di emergenza Covid-19, per gli eventi riferiti alla quarantena e alla tutela dei lavoratori c.d. fragili.

In particolare, dal 1° gennaio 2022:

  • per i lavoratori in quarantena, il periodo trascorso in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva, dai lavoratori dipendenti del settore privato, non è più equiparato a malattia ai fini del trattamento economico previsto dalla normativa di riferimento;

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