Multiculturalità aziendale: approcci gestionali

La ricerca, condotta da Assolombarda e Adapt, propone politiche e strumenti per promuovere e valorizzare l'inclusione della multiculturalità.

26/02/2024

La ricerca, che parte dall’ascolto delle esperienze di imprese associate, è stata realizzata con l’obiettivo di incrementare le conoscenze sul fenomeno della multiculturalità in azienda e di proporre azioni di policy per accompagnare un management sempre più attento alla valorizzazione della diversità dei lavoratori nelle organizzazioni, andando ad approfondire le buone pratiche organizzative di inclusione messe in atto dalle imprese.

La ricerca, inoltre,  ambisce a fornire alcuni strumenti per intervenire sul fenomeno, integrando le formulazioni teoriche presenti in letteratura con le esperienze effettive del mondo del lavoro.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336, e-mail lav@assolombarda.it.
Area Sindacale, telefono 02 58370.348.209.732, e-mail sind@assolombarda.it.

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7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

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13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

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Trattamento di fine rapporto

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Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

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La multiculturalità in azienda

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Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda