La multiculturalità in azienda: approcci gestionali e prospettive future

Il convegno, realizzato in collaborazione con l’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Milano, sarà l’occasione per analizzare il fenomeno della multiculturalità in azienda e per ragionare sulle prospettive di sviluppo.

Nel corso dell’evento, partendo dall’analisi dei dati, si ragionerà sulla multiculturalità come elemento di grande attualità e di crescente interesse all’interno dei contesti aziendali.

Insieme ad attori che a vario tiolo si occupano del tema, quali l’Ordine dei Consulenti del Lavoro, l’Università cattolica, Regione Lombardia e la Fondazione Adapt e il mondo delle imprese, ci confronteremo sui risvolti di carattere sociologico, sugli impatti in ambito gestionale e sulle leve da azionare rispetto ad un fenomeno attuale e in crescita.

L’incontro sarà anche l’occasione per presentare la ricerca nata dalla collaborazione tra Assolombarda e Adapt dal titolo  “La multiculturalità’ in azienda: approcci gestionali per valorizzare una forza lavoro in continua trasformazione”, realizzata partendo da due focus group con aziende divise in gruppi di 7 e 10 partecipanti ciascuno (uno per ogni impresa, individuati tra amministratori, responsabili delle relazioni industriali, HR e Diversity manager). Sono state coinvolte in tutto 17 aziende che occupano complessivamente oltre 22.000 lavoratori. 

Programma

Ore 09.30 – Registrazione e Welcome Coffee

Ore 10.00 – Saluti di introduzione

Stefano Passerini, Direttore di Settore Lavoro, Welfare e Capitale Umano
Potito di Nunzio, Presidente dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Milano

Ore 10.30 – Interventi

“Uno sguardo ai dati”
Angela Signorelli - Centro Studi Assolombarda

“Perché è necessario mettere a valore l'immigrazione”
Laura Zanfrini - Professore Ordinario di Sociologia delle migrazioni Università Cattolica del Sacro Cuore e Responsabile Settore Economia & Lavoro Fondazione ISMU ETS

Presentazione della ricerca La multiculturalità’ in azienda: approcci gestionali per valorizzare una forza lavoro in continua trasformazione”
Francesco Seghezzi - Presidente di ADAPT

“Emergenza Lavoro: misure di politiche attive per favorire l’immissione di migranti”
Paolo Mora - Direttore Generale Istruzione, Formazione e Lavoro Regione Lombardia

“Il ruolo della contrattazione collettiva”
Aldo Messedaglia - Direttore Area Sindacale Assolombarda

“Best Practices aziendali” Testimonianze di:

  • Monica Caravaca - Responsabile infermieristica di area - Humanitas Research Hospital
  • Silvia Florean - Group Head of HR Talent Acquisition and Employer Branding - Humanitas Group
  • Alice Ravizzotti - Human Resources Manager - Humanitas Research Hospital
  • Riccardo Corbani - Responsabile relazioni industriali - Gruppo Roche

Ore 12.00 – Chiusura lavori

Modera e coordina i lavori Valeria Innocenti, Direttore Area Lavoro e Previdenza Assolombarda

L’evento si svolgerà in presenza presso la Sala Falck della sede di Assolombarda, di seguito il link per iscriversi.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336, e-mail lav@assolombarda.it
Sede di Monza, telefono 039-3638.231, e-mail monza@assolombarda.it
Sede di Pavia, telefono 0382-37521, e-mail pavia@assolombarda.it

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

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Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda