L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende

Ciclo di incontri volti a presentare alle imprese le potenzialità dei fondi sanitari negoziali.

31/07/2024

Al via la seconda parte degli incontri dedicati all'assistenza sanitaria integrativa, organizzati con lo scopo di avvicinare la struttura dei fondi alle imprese in una logica di maggior conoscenza.

Oltre ad approfondire le caratteristiche dei principali fondi negoziali sanitari, verranno illustrati gli adempimenti aziendali nei confronti degli stessi, i vantaggi che nascono dall’iscrizione nonchè le caratteristiche delle prestazioni sanitarie erogate in convenzione o in modalità rimborsuale previste dai vari piani sanitari.

Calendario incontri - Seconda parte

  • 20 settembre h 09.30 - 12.00

"Fasi: il valore dell’assistenza sanitaria integrativa per i dirigenti" (LINK)

  • 7 ottobre h 10.00 - 11.30

“Faschim: adempimenti aziendali e vantaggi che derivano dall’iscrizione al Fondo” (LINK)

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336, e-mail lavoro@assolombarda.it

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Appuntamenti
11 Mar

Cessione del quinto e pignoramento dello stipendio

hh 10:00 - 11:30

12 Mar

Le ricadute dell’intelligenza artificiale nel rapporto di lavoro subordinato

hh 16:00 - 18:00

26 Mar

Il rinnovo del CCNL Metalmeccanici 2025-2028

hh 09:30 - 12:00

9 Apr

Il Rinnovo del CCNL Gomma Plastica

hh 10:00 - 11:30

13 Apr

Impresa e Lavoro: costruire valore insieme

hh 14:30 - 16:30

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo