Contribuzione previdenziale

Il nuovo esonero contributivo e le agevolazioni per le assunzioni - Incontro, 11 aprile 2018
27/03/2018

Il nuovo esonero contributivo e le agevolazioni per le assunzioni - Incontro, 11 aprile 2018

L'incontro ha la finalità di illustrare le principali agevolazioni contributive per l'assunzione dei lavoratori, con un approfondimento mirato al nuovo esonero contributivo previsto dalla Legge di Bilancio 2018.

Incentivo “Occupazione Mezzogiorno”. Istruzioni INPS
23/03/2018

Incentivo “Occupazione Mezzogiorno”. Istruzioni INPS

L’INPS ha fornito le istruzioni operative per la fruizione del nuovo incentivo denominato “Occupazione Mezzogiorno” istituito dalla Legge di bilancio 2018, al fine di favorire le assunzioni con contratto a tempo indeterminato nelle regioni “meno sviluppate”.

 Incentivo “Occupazione NEET”. Istruzioni INPS
23/03/2018

Incentivo “Occupazione NEET”. Istruzioni INPS

L’INPS ha fornito le istruzioni operative per la fruizione del nuovo incentivo denominato “Occupazione NEET” istituito dall’ANPAL, al fine di favorire l’occupazione dei giovani di età compresa tra i 16 ai 29 anni.

INPS - Gestione Separata valori annui per il 2018
01/02/2018

INPS - Gestione Separata valori annui per il 2018

L'INPS ha comunicato le aliquote e la retribuzione imponibile per l'anno 2018 per i soggetti iscritti alla Gestione Separata.

Minimali e massimali INPS 2018
01/02/2018

Minimali e massimali INPS 2018

L'INPS ha comunicato il valore del limite minimo di retribuzione giornaliera e gli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni previdenziali.

Incentivo assunzione donne  - Settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna per l’anno 2018
13/12/2017

Incentivo assunzione donne - Settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna per l’anno 2018

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto Interministeriale con il quale vengono individuati - per l’anno 2018 - i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dalla Riforma Fornero.

Appuntamenti
6 Nov

Il rilievo di Fonchim nella Previdenza dell’Industria chimica e farmaceutica

hh 10:30 - 12:00

13 Nov

Strumenti contrattuali di attraction e retention per i giovani

hh 16:00 - 18:00

14 Nov

Nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi di malattia

hh 14:30 - 16:00

20 Nov

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

hh 10:00 - 12:00

11 Dic

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

hh 10:30 - 12:00

La mobilità internazionale dei lavoratori: prospettive e criticità

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Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

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Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

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Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

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