Incentivi occupazione giovanile (Under 30 e 36) - Riqualificazione contratto di lavoro - Indicazioni Inps

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare

L'Istituto fornisce chiarimenti sull'applicabilità dell'esonero per l’occupazione giovanile a seguito di riqualificazione di un precedente rapporto di lavoro a tempo indeterminato

27/11/2023

Al fine di promuovere l'occupazione giovanile, il Legislatore, in questi anni, ha introdotto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che procedono a nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di soggetti che, alla data della prima assunzione incentivata, non abbiano compiuto una determinata età (Under 30 o under 36) e non siano stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Contenuti correlati

Azioni sul documento

X

Argomenti

Appuntamenti
22 Lug

La gestione dei rischi lavorativi legati alle emergenze climatiche nei luoghi di lavoro

hh 10:00 - 12:30

16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00

23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

hh 14:30 - 16:30

14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

hh 16:00 - 18:00

21 Ott

Patto di non concorrenza: rischi e soluzioni per le imprese - Sede di Lodi

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi
Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

Il valore di Previndai nella previdenza dei Dirigenti industriali

Il valore di Previndai nella previdenza dei Dirigenti industriali