Incentivi occupazione giovanile (Under 30 e 36) - Riqualificazione contratto di lavoro - Indicazioni Inps

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare

L'Istituto fornisce chiarimenti sull'applicabilità dell'esonero per l’occupazione giovanile a seguito di riqualificazione di un precedente rapporto di lavoro a tempo indeterminato

27/11/2023

Al fine di promuovere l'occupazione giovanile, il Legislatore, in questi anni, ha introdotto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che procedono a nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di soggetti che, alla data della prima assunzione incentivata, non abbiano compiuto una determinata età (Under 30 o under 36) e non siano stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Contenuti correlati

Azioni sul documento

X

Argomenti

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi
I principali congedi accessibili al lavoratore

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

“Valore d’Insieme” - Progetto Sostenibilità

Assolombarda

Assolombarda