Contratto a termine: chiarimenti del Ministero del Lavoro

Pubblicata la brochure informativa relativa alle novità introdotte dal DL Rilancio.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha sintetizzato in una brochure le previsioni contenute nel DL Rilancio.

Nello specifico, per quanto concerne la disciplina del contratto a tempo determinato, precisa che  sarà possibile rinnovare e prorogare i contratti a termine in essere alla data del 23 febbraio 2020 anche in assenza delle causali previste dall'art. 19 del D.Lgs 81/2015 e che la durata di tali rapporti non potrà eccedere la data del 30 agosto 2020.

A livello interpretativo si ritiene che tali previsioni possano essere estese anche al contratto a termine a scopo di somministrazione.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336-213, e-mail .
Presidio Territoriale di Monza, telefono 039-3638.231, e-mail .

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Appuntamenti
13 Nov

Strumenti contrattuali di attraction e retention per i giovani

hh 16:00 - 18:00

14 Nov

Nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi di malattia

hh 14:30 - 16:00

20 Nov

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

hh 10:00 - 12:00

11 Dic

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

hh 10:30 - 12:00

Il rilievo di Fonchim nella Previdenza dell’Industria chimica e farmaceutica

Il rilievo di Fonchim nella Previdenza dell’Industria chimica e farmaceutica

La mobilità internazionale dei lavoratori: prospettive e criticità

La mobilità internazionale dei lavoratori: prospettive e criticità

Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco