Collocamento obbligatorio: novità sulla certificazione di ottemperanza

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare

Introdotta ai fini del rilascio della certificazione prevista dall'art. 17, Legge n. 68/99 una nuova procedura che le aziende dovranno seguire.

La Città Metropolitana di Milano, tramite una nota informativa, ha comunicato che, a partire dal 1° giugno 2017, la procedura di verifica e controllo delle dichiarazioni di ottemperanza effettuate dalle aziende, sarà completamente informatizzata.

La certificazione di ottemperanza, indispensabile per poter partecipare a gare di appalto, è la dichiarazione con la quale il legale rappresentante di un'Azienda attesta di aver adempiuto, o di non essere soggetto, agli obblighi di legge relativi al collocamento obbligatorio.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Contenuti correlati

Azioni sul documento

X

Argomenti

Appuntamenti
26 Mar

Il rinnovo del CCNL Metalmeccanici 2025-2028

hh 09:30 - 12:00

9 Apr

Il Rinnovo del CCNL Gomma Plastica

hh 10:00 - 11:30

13 Apr

Impresa e Lavoro: costruire valore insieme

hh 14:30 - 16:30

16 Apr

Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità

hh 09:30 - 12:00

20 Apr

Permessi Legge 104, congedi e malattia: ricadute dell’utilizzo improprio nel rapporto di lavoro

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi
Cessione del quinto e pignoramento dello stipendio

Cessione del quinto e pignoramento dello stipendio

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità