Cassa integrazione guadagni ordinaria - Prime indicazioni sui nuovi criteri di concessione

L'INPS ha rilasciato un messaggio contenente i primi chiarimenti relativi al Decreto ministeriale sui nuovi criteri di autorizzazione dell'integrazione salariale ordinaria.

L'Istituto previdenziale fornisce le prime indicazioni relative al decreto ministeriale sui criteri di autorizzazione della CIGO.

Si ribadisce l'obbligatorietà di una relazione tecnica dettagliata da allegare alla domanda per la corretta istruzione della pratica e se ne ricordano alcune caratteristiche:

  • deve essere resa come dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. n. 445/2000;
  • deve essere sottoscritta dal legale rappresentante dell'azienda e inviata telematicamente;
  • deve essere allegata anche alle richieste di proroga, motivando il perdurare delle ragioni espresse nella prima istanza.
Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Appuntamenti
16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00

19 Set

Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

hh 10:00 - 11:30

23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

hh 14:30 - 16:30

14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

hh 16:00 - 18:00

21 Ott

Patto di non concorrenza: rischi e soluzioni per le imprese - Sede di Lodi

hh 10:00 - 12:00

Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi