Informazioni

Criteri di valutazione delle domande di integrazione salariale ordinaria - Ulteriori precisazioni dell'INPS
04/08/2016

Criteri di valutazione delle domande di integrazione salariale ordinaria - Ulteriori precisazioni dell'INPS

L’Inps ha chiarito i punti salienti della procedura di autorizzazione della CIGO contenuta nel decreto ministeriale di attuazione della riforma degli ammortizzatori sociali e fornito indicazioni su alcuni aspetti oggetto di modifica normativa o perplessità interpretativa relativamente alla disciplina della CIGO nel suo complesso.

Nuove regole per il distacco di lavoratori in ambito UE
02/08/2016

Nuove regole per il distacco di lavoratori in ambito UE

Il Consiglio dei Ministri ha emanato un Decreto, in attuazione di una direttiva europea, che disciplina il distacco in Italia di lavoratori appartententi ad altri altri stati membri.

Autocertificazione 60 per mille - Prorogato il termine all'8 agosto
29/07/2016

Autocertificazione 60 per mille - Prorogato il termine all'8 agosto

Il Ministero ha prorogato il termine per presentare l'autocertificazione dell'esonero dagli obblighi legati all'assunzione di lavoratori disabili.

Novità sul contributo esonerativo per i lavoratori addetti a lavorazioni a rischio elevato
28/07/2016

Novità sul contributo esonerativo per i lavoratori addetti a lavorazioni a rischio elevato

Emanata una nota che chiarisce alcuni aspetti operativi per le aziende che vogliono fare l'autocertificazione dell'esonero.

Deposito contratti di secondo livello e dichiarazione di conformità
28/07/2016

Deposito contratti di secondo livello e dichiarazione di conformità

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato una nota direttoriale per fornire indicazioni operative sulla procedura di deposito dei contratti territoriali o aziendali.

Accordi sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro
18/07/2016

Accordi sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro

Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza ha siglato sui territori di Milano e di Monza e Brianza due accordi con Cgil, Cisl e Uil che hanno lo scopo di prevenire e contrastare atti e comportamenti che si configurino come molestia o violenza nei luoghi di lavoro.

Appuntamenti
19 Set

Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

hh 10:00 - 11:30

23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

hh 14:30 - 16:30

30 Set

Capitale umano globale: immigrazione e mercato del lavoro

hh 10:30 - 13:00

14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

hh 16:00 - 18:00

15 Ott

La mobilità internazionale dei lavoratori: prospettive e criticità

hh 10:00 - 11:30

Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

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La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

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