Criteri di valutazione delle domande di integrazione salariale ordinaria - Ulteriori precisazioni dell'INPS

L’Inps ha chiarito i punti salienti della procedura di autorizzazione della CIGO contenuta nel decreto ministeriale di attuazione della riforma degli ammortizzatori sociali e fornito indicazioni su alcuni aspetti oggetto di modifica normativa o perplessità interpretativa relativamente alla disciplina della CIGO nel suo complesso.

Queste istruzioni si aggiungono a quanto già previsto dall’INPS rispetto ai criteri ministeriali di concessione della CIGO e alla necessità di allegare una relazione tecnica dettagliata alle istanze di integrazione salariale presentate a far data dal 29 giugno 2016.

In particolare, la circolare disciplina in tema di concessione delle richieste di cassa integrazione, causali integrabili, requisiti di anzianità dei lavoratori interessati dall'ammortizzatore e rapporti tra ferie e integrazioni salariali.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
13 Feb

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

hh 10:00 - 11:30

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese