Informazioni

IO Lavoro - Incentivo occupazionale per le assunzioni di giovani e disoccupati - Precisazioni Inps
11/11/2020

IO Lavoro - Incentivo occupazionale per le assunzioni di giovani e disoccupati - Precisazioni Inps

L'Inps, con proprio messaggio, fornisce ulteriori chiarimenti sull'applicazione dell'incentivo alle assunzioni IO LAVORO e sui tempi di elaborazione delle istanze presentate dai datori di lavoro interessati.

Tutela a favore dei lavoratori fragili - Precisazioni INPS
11/11/2020

Tutela a favore dei lavoratori fragili - Precisazioni INPS

L’INPS fornisce ulteriori chiarimenti sulla corretta gestione delle assenze relative ai lavoratori cosiddetti fragili.

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge "Ristori bis" - Principali disposizioni giuslavoristiche e previdenziali
10/11/2020

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge "Ristori bis" - Principali disposizioni giuslavoristiche e previdenziali

È entrato in vigore il Decreto Legge n. 149 del 9 novembre 2020 (cd. Decreto "Ristori bis"), che introduce ulteriori misure in tema di salute, sostegno a lavoratori e imprese, sicurezza e giustizia connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19.

INL: collaborazioni organizzate dal committente e tutele del lavoro tramite piattaforme
04/11/2020

INL: collaborazioni organizzate dal committente e tutele del lavoro tramite piattaforme

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce le istruzioni relative all’attività di vigilanza.

Documentazione del webinar "Gli sconti INAIL per la prevenzione"
29/10/2020

Documentazione del webinar "Gli sconti INAIL per la prevenzione"

È disponibile la documentazione completa dell'incontro del 28 ottobre 2020.

Incentivo assunzione donne - Settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna per l’anno 2021
29/10/2020

Incentivo assunzione donne - Settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna per l’anno 2021

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con apposito Decreto Interministeriale, individua - per l’anno 2021 - i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dalla Riforma Fornero.

Appuntamenti
13 Nov

Strumenti contrattuali di attraction e retention per i giovani

hh 16:00 - 18:00

14 Nov

Nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi di malattia

hh 14:30 - 16:00

20 Nov

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

hh 10:00 - 12:00

11 Dic

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

hh 10:30 - 12:00

Il rilievo di Fonchim nella Previdenza dell’Industria chimica e farmaceutica

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La mobilità internazionale dei lavoratori: prospettive e criticità

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Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

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Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

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