Informazioni

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare
Variazione del saggio di interesse legale - Indicazioni INPS
08/01/2025

Variazione del saggio di interesse legale - Indicazioni INPS

Il Ministero dell'Economia e delle Finanze stabilisce il saggio degli interessi legali nella misura del 2 % con decorrenza 1° gennaio 2025.

Certificazione parità di genere 2024. Domanda di esonero contributivo
08/01/2025

Certificazione parità di genere 2024. Domanda di esonero contributivo

L’INPS comunica di aver avviato la campagna di acquisizione delle domande di esonero contributivo per i datori di lavoro privati che abbiano conseguito la “Certificazione della parità di genere” di cui all’articolo 46-bis del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, entro il 31 dicembre 2024.

Pubblicato il Decreto Milleproroghe
07/01/2025

Pubblicato il Decreto Milleproroghe

Novità in tema di contratto a tempo determinato.

Legge di Bilancio 2025: le principali novità in materia di lavoro e previdenza
07/01/2025

Legge di Bilancio 2025: le principali novità in materia di lavoro e previdenza

Nella nota di aggiornamento allegata vengono analizzate le principali novità in materia di lavoro e previdenza contenute nel provvedimento legislativo.

Comunicazione obbligatoria lavoratori somministrati 2024
07/01/2025

Comunicazione obbligatoria lavoratori somministrati 2024

Scade il 31 gennaio 2025 il termine per inviare i dati relativi all'utilizzo dei lavoratori somministrati.

Pubblicato in G.U. il "Collegato Lavoro"
07/01/2025

Pubblicato in G.U. il "Collegato Lavoro"

È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 303 del 28 dicembre 2024, la Legge n. 203 del 13 dicembre 2024.

Argomenti

Appuntamenti
16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

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19 Set

Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

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23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

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L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

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Patto di non concorrenza: rischi e soluzioni per le imprese - Sede di Lodi

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Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

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