Testo Unico sulla Rappresentanza Sindacale - Avvio della misurazione del dato associativo – Istruzioni INPS

A seguito della convezione attuativa prevista dal Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014 che Confindustria ha sottoscritto con Cgil, Cisl e Uil e l’Inps, l’Istituto ha emanato le prime indicazioni per la raccolta dei dati relativi alle deleghe conferite dai lavoratori alle organizzazioni sindacali che hanno sottoscritto o aderito al T.U. sulla rappresentanza.

A seguito della convenzione sottoscritta con Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, l’INPS fornisce le istruzioni operative in merito alla comunicazione dei dati relativi alla rappresentanza delle organizzazioni sindacali per la contrattazione collettiva nazionale di categoria. In questo modo si avvia concretamente la rilevazione, tramite flusso Uniemens, dei dati degli iscritti alle organizzazioni sindacali che hanno sottoscritto o hanno aderito al T.U. sulla rappresentanza.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00

23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

hh 14:30 - 16:30

14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

hh 16:00 - 18:00

21 Ott

Patto di non concorrenza: rischi e soluzioni per le imprese - Sede di Lodi

hh 10:00 - 12:00

13 Nov

Strumenti contrattuali di attraction e retention per i giovani

hh 16:00 - 18:00

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

Il valore di Previndai nella previdenza dei Dirigenti industriali

Il valore di Previndai nella previdenza dei Dirigenti industriali