L’intervento, predisposto con la Delibera n. 4398 del 10 marzo 2021 e attuato con il successivo Decreto Dirigenziale n. 4033 del 24 marzo 2021, si propone di potenziare l’efficacia delle misure di reimpiego dei lavoratori finanziate da Regione Lombardia, anche alla luce dei differenziali di genere e di fascia d’età nei tassi di occupazione, orientando fortemente le azioni verso le imprese che assumono, in particolare quelle che esprimono una domanda di personale riqualificato rispetto all’evoluzione dei processi produttivi in atto.
