Rapporto biennale di parità: firmato il Decreto con proroga della scadenza

In attuazione dell’articolo 46 del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, come modificato dalla Legge numero 162 del 5 novembre 2021, è stato firmato il Decreto Interministeriale del 29 marzo scorso di concerto dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Andrea Orlando e dalla Ministra per le Pari Opportunità e la Famiglia, Elena Bonetti.

Il Decreto definisce le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che contano più di 50 dipendenti e ne proroga i termini di presentazione.

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