Pagamento diretto integrazioni salariali: flusso UniEmens-Cig - Ulteriori istruzioni Inps

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare

L'Inps illustra le nuove modalità di invio dei flussi di pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale (CIGO, CIGD e ASO), tramite il flusso “UniEmens-Cig” e dispone la proroga al 31 dicembre 2021 del periodo transitorio in cui sarà possibile continuare a comunicare i dati di pagamento diretto tramite il modello SR41.

L'Inps, per gli eventi di sospensione o di riduzione dell’attività lavorativa decorrenti dal 1° aprile 2021, ha introdotto una nuova modalità di invio dei flussi di pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale, CIGO, CIGD e ASO, connessi all’emergenza epidemiologica da COVID–19, tramite l’utilizzo del flusso telematico denominato “UniEmens-Cig”.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Contenuti correlati

Azioni sul documento

X

Argomenti

Appuntamenti
15 Set

Le nuove agevolazioni contributive per le assunzioni

hh 10:00 - 11:30

21 Set

Abitare il lavoro: casa, imprese e competitività territoriale

hh 10:00 - 12:00

29 Set

Il Mobbing nel rapporto di lavoro: orientamenti giurisprudenziali

hh 16:00 - 18:00

9 Ott

L'azienda inclusiva: DE&I, parità salariale e benessere organizzativo

hh 09:00 - 13:00

21 Ott

Il contenzioso sul licenziamento Individuale alla luce della recente giurisprudenza

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi
I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026

Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità

Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità