Limite massimo di ore autorizzabili per la cassa integrazione straordinaria

La Direzione Generale degli ammortizzatori sociali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al calcolo del limite massimo di ore di cassa integrazione guadagni straordinaria autorizzabili.

A decorrere dal 24 settembre 2017, troverà piena applicazione la norma contenuta nel decreto attuativo del Jobs Act che pone un tetto alle ore di sospensione dal lavoro per CIGS, per le causali di riorganizzazione e crisi aziendale, che possono essere autorizzate.

La norma stabiliva infatti che “per le causali di riorganizzazione aziendale e di crisi aziendale possono essere autorizzate sospensioni dal lavoro soltanto nel limite dell’80% delle ore lavorabili nell‘unità produttiva nell’arco di tempo di cui al programma autorizzato.”

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00

19 Set

Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

hh 10:00 - 11:30

23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

hh 14:30 - 16:30

30 Set

Capitale umano globale: immigrazione e mercato del lavoro

hh 10:30 - 13:00

14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

hh 16:00 - 18:00

Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi