29/09/2026
Per previsione legislativa, a partire dal 1° luglio 2026, i lavoratori del settore privato di prima assunzione vengono iscritti in automatico alla previdenza complementare.
A tal fine il Decreto Interministeriale del 4 settembre 2026 ha introdotto il nuovo modulo "TFR3” mediante il quale è riconosciuta la possibilità ai lavoratori neoassunti, entro 60 giorni dall’assunzione, di rinunciare all'adesione automatica e scegliere se destinare il TFR a un altro fondo di previdenza complementare o se mantenerlo in azienda.
Il modulo è, inoltre, utile ai lavoratori già occupati per dichiarare le scelte pregresse e ai datori di lavoro per assolvere agli obblighi informativi e di conservazione della relativa documentazione.
