Lavoro agile: nuovo Protocollo di Intesa tra Assolombarda, CGIL, CISL, UIL e il Comune di Milano

L’intesa siglata in data 11 giugno ha lo scopo di favorire la diffusione dello svolgimento dell’attività lavorativa in modalità smart working.

Il lavoro agile rappresenta un modello di organizzazione del lavoro oggetto dell’attenzione di un numero sempre maggiore di organizzazioni e realtà aziendali.
Esso infatti consente una maggiore flessibilità dello svolgimento dell’attività lavorativa con consequenziale miglioramento sia della produttività delle imprese sia della conciliazione vita-lavoro del dipendente.

Per questi motivi, Assolombarda, CGIL, CISL, UIL e il Comune di Milano hanno sottoscritto un Protocollo di Intesa che ha lo scopo di rendere il territorio milanese un luogo in cui la cultura del lavoro agile sia favorita da una rete di servizi per le imprese, le organizzazioni e i lavoratori.

Le parti, inoltre, si impegnano a diffondere la cultura dello smart working anche attraverso l’organizzazione di iniziative di formazione congiunta, eventi e incontri periodici di confronto.

Il Comune di Milano promuoverà, infine, forme di accesso agevolato per le imprese e i lavoratori presso tutti gli spazi di coworking presenti sul territorio, con particolare riferimento a quelli accreditati dal Comune stesso.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336-213, e-mail .
Presidio Territoriale di Monza, telefono 039-3638.235-231, e-mail .

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
12 Mar

Le ricadute dell’intelligenza artificiale nel rapporto di lavoro subordinato

hh 16:00 - 18:00

26 Mar

Il rinnovo del CCNL Metalmeccanici 2025-2028

hh 09:30 - 12:00

9 Apr

Il Rinnovo del CCNL Gomma Plastica

hh 10:00 - 11:30

13 Apr

Impresa e Lavoro: costruire valore insieme

hh 14:30 - 16:30

20 Apr

Permessi Legge 104, congedi e malattia: ricadute dell’utilizzo improprio nel rapporto di lavoro

hh 10:00 - 12:00

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo