La Giurisprudenza: Sgravi contributivi e precedente apprendistato

Niente sgravi contributivi sulle nuove assunzioni se il lavoratore ha svolto un apprendistato nei sei mesi precedenti: la Cassazione conferma il blocco ostativo dell'Inps.

03/09/2026

La Corte di Cassazione, con una sentenza che ha ribaltato i precedenti orientamenti di merito, ha stabilito un principio rigidissimo in materia di incentivi all’occupazione: il precedente rapporto di apprendistato professionalizzante, anche se interrotto, opera come un blocco insuperabile per l’ottenimento dei successivi sgravi contributivi, se svolto nei sei mesi antecedenti alla nuova assunzione.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Contenuti correlati

Azioni sul documento

Appuntamenti
30 Ott

L'azienda inclusiva: DE&I, parità salariale e benessere organizzativo

hh 09:00 - 13:00

4 Nov

Premio per la Parità di Genere

hh 16:00 - 19:00

18 Nov

L'azienda inclusiva: DE&I, parità salariale e benessere organizzativo

hh 09:00 - 13:00

19 Nov

Il Portale INPS per aziende ed intermediari

hh 10:00 - 11:30

19 Nov

Il superamento del periodo di comporto: Regole, Deroghe e Casi Particolari

hh 14:30 - 16:30

Ingresso in Italia di lavoratori stranieri: adempimenti e opportunità per le imprese

Ingresso in Italia di lavoratori stranieri: adempimenti e opportunità per le imprese

Le nuove agevolazioni contributive per le assunzioni

Le nuove agevolazioni contributive per le assunzioni

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese