Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare
On line la documentazione dell'Incontro "Come introdurre e gestire lo smart working in azienda"
21/05/2019

On line la documentazione dell'Incontro "Come introdurre e gestire lo smart working in azienda"

Documentazione Incontro del 20 maggio 2019.

Lavoro agile: dal 20 al 24 maggio 2019 per scoprire i vantaggi dello Smart working
17/05/2019

Lavoro agile: dal 20 al 24 maggio 2019 per scoprire i vantaggi dello Smart working

Anche per il 2019 il Comune di Milano promuove la Settimana del lavoro agile.

Come introdurre e gestire lo smart working in azienda - Incontro, 20 maggio 2019
06/05/2019

Come introdurre e gestire lo smart working in azienda - Incontro, 20 maggio 2019

Iniziativa di Assolombarda nella Settimana del Lavoro Agile a Milano.

On line la documentazione dell'Incontro "Smart working: un nuovo modo di lavorare"
21/11/2018

On line la documentazione dell'Incontro "Smart working: un nuovo modo di lavorare"

Documentazione dell'Incontro del 20 novembre 2018.

On line la documentazione dell'incontro "Come introdurre lo Smart working in azienda"
24/05/2018

On line la documentazione dell'incontro "Come introdurre lo Smart working in azienda"

Documentazione dell'incontro informativo del 24 maggio 2018.

Lavoro agile: dal 21 al 25 maggio 2018 per scoprire i vantaggi dello Smart working
17/05/2018

Lavoro agile: dal 21 al 25 maggio 2018 per scoprire i vantaggi dello Smart working

Anche per il 2018 il Comune di Milano promuove la Settimana del lavoro agile.

Argomenti

Appuntamenti
15 Giu

Somme corrisposte alla cessazione del rapporto di lavoro

hh 10:00 - 11:30

4 Lug

L’azienda SMART: welfare aziendale e lavoro agile

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi
Le novità del Decreto Lavoro in ambito giuslavoristico e previdenziale

Le novità del Decreto Lavoro in ambito giuslavoristico e previdenziale

Gestire la crisi d’impresa: utilizzo degli ammortizzatori sociali in costanza di lavoro con un “focus” sulla CIGO

Gestire la crisi d’impresa: utilizzo degli ammortizzatori sociali in costanza di lavoro con un “focus” sulla CIGO

I congedi e i permessi a tutela di maternità, paternità e assistenza disabili

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Il remote working internazionale

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