Legislazione del lavoro

06/07/2015

On line la documentazione utilizzata all'incontro 'Le collaborazioni dopo il Jobs Act' - 6 luglio 2015

Disponibili le slide utilizzate nel corso dell'incontro odierno.

02/07/2015

Salute e sicurezza nella riforma del lavoro

Il decreto di attuazione del Jobs Act dedicato alle fattispecie contrattuali richiama l'importanza del rispetto della normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

25/06/2015

Pubblicato il Decreto sul riordino delle tipologie contrattuali

Il 25 giugno 2015 entra in vigore il decreto volto a riordinare e semplificare la disciplina dei contratti di lavoro.

25/06/2015

Decreto legislativo recante misure in tema di congedi e per la conciliazione delle esigenze di vita e di lavoro

E' stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed è in vigore dal 25 giugno 2015 il decreto attuativo del Jobs Act in materia di congedi e di conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.

22/06/2015

Il punto di Assolombarda sul Jobs Act: come sono cambiati i contratti di lavoro - Incontri informativi 6 luglio 2015 e 14 luglio 2015

Gli incontri hanno lo scopo di analizzare i cambiamenti avvenuti in tema di collaborazioni e di contratti di lavoro subordinato dopo il Jobs Act.

03/03/2015

La visita ispettiva: le tipologie di verbale e il sistema dei ricorsi - Incontro, 27 marzo 2015

Incontro informativo.

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Argomenti

Appuntamenti

20 Mag

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica - Primo incontro

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

2 Lug

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche - Secondo incontro

hh 10:00 - 11:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.