Legislazione del lavoro

Lavoro, previdenza e welfare

08/03/2016

Dimissioni e risoluzioni consensuali: primi chiarimenti sulla procedura telematica

Il Ministero del Lavoro ha emanato una circolare con la quale fornisce indicazioni operative sulla nuova procedura.

03/03/2016

Online la documentazione dell'incontro "Le novità del Decreto 81/2015 sui contratti di lavoro e la disciplina delle mansioni" - 29 febbraio 2016 Monza

Slide utilizzate nel corso dell'incontro.

09/02/2016

Collaborazioni coordinate e continuative: indicazioni operative del Ministero

Una circolare chiarisce alcuni importanti aspetti interpretativi relativi alla nuova disciplina.

29/01/2016

Ministero del lavoro: il requisito dell'interesse nel distacco all'interno di un gruppo di impresa

Il Ministero del Lavoro con interpello ha fornito chiarimenti circa la corretta interpretazione del concetto di interesse nel distacco dei lavoratori.

27/01/2016

Ministero del Lavoro: esonero contributivo e assunzione di lavoratore pensionato

Il Ministero del lavoro si è pronunciato in ordine alla corretta applicazione dell'esonero contributivo introdotto dalla Legge di Stabilità 2015.

22/01/2016

Dimissioni e risoluzione consensuale: dal 12 marzo 2016 nuove modalità di comunicazione

In data 11 gennaio 2016 è stato pubblicato il Decreto con il quale il Ministero del Lavoro definisce la nuova procedura telematica per comunicare e revocare le dimissioni e le risoluzioni consensuali.

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Argomenti

Appuntamenti

20 Mag

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica - Primo incontro

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

2 Lug

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche - Secondo incontro

hh 10:00 - 11:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.