COVID-19 - Progetto ‘Rise Up’: servizi su misura per le piccole imprese

Una collaborazione con J.P. Morgan per supportare le aziende sui temi giuslavoristici/previdenziali legati all’emergenza Covid: ammortizzatori sociali, congedi straordinari e Legge 104, smart working.

In considerazione del perdurare della situazione di emergenza causata dal COVID-19 e dei pesanti impatti sul tessuto produttivo, Assolombarda ha avviato una partnership con J.P. Morgan per intensificare i servizi a sostegno alle piccole imprese.

Attraverso tale progetto, denominato ‘Rise Up’, viene dunque rafforzata l’azione della Task Force che Assolombarda ha attivato per supportare le aziende in particolare in ambito Sindacale, Lavoro e Previdenza, Salute e Sicurezza, Fisco, Credito e Finanza, Internazionalizzazione.

In particolare la collaborazione con J.P. Morgan consente di mettere a disposizione delle piccole imprese servizi di consulenza e assistenza per l’adozione dei Protocolli di sicurezza per riorganizzare gli spazi aziendali e per l’applicazione delle norme e delle procedure a tutela dei lavoratori e in risposta a situazioni di crisi previste dal Decreto Cura Italia.

A ciò si aggiunge il supporto nella definizione di piani di smart working, di revisione in chiave digitale dei processi aziendali, di sicurezza delle infrastrutture per la gestione in remoto delle attività produttive.

L’obiettivo è pertanto quello di supportare le aziende sotto un duplice profilo: aiutarle nell’adozione delle misure in grado di garantire la continuità della propria attività produttiva e fornire assistenza per accedere agli interventi di sostegno per tutelare i posti di lavoro e la liquidità aziendale.

Si segnala:

  • prossimi appuntamenti on-line inerenti le disposizioni legate all’emergenza COVID-19

29 aprile 2020 Ammortizzatori sociali legati all'emergenza sanitaria 

30 aprile 2020 Congedi, malattia, infortunio, temi lavoristici relativi allo smart working 

Contatti 

Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336-213, e-mail 
Presidio Territoriale di Monza, telefono 039-3638.231, e-mail .

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
20 Mag

Conseguenze dell’utilizzo improprio dei social, delle mail aziendali e degli strumenti di lavoro

hh 14:30 - 16:30

28 Mag

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

hh 10:00 - 11:30

9 Giu

Obblighi e Responsabilità del Datore di Lavoro in Caso di Infortunio e Malattia professionale

hh 16:00 - 18:00

29 Set

Il Mobbing nel rapporto di lavoro: orientamenti giurisprudenziali

hh 16:00 - 18:00

21 Ott

Il contenzioso sul licenziamento Individuale alla luce della recente giurisprudenza

hh 10:00 - 12:00

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026

Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità

Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità

Cessione del quinto e pignoramento dello stipendio

Cessione del quinto e pignoramento dello stipendio