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22/01/2026

Il Decreto-legge n. 146 del 3 ottobre 2025, convertito con modificazioni dalla Legge 179/25 ha apportato rilevanti modifiche nella disciplina del T.U sull'immigrazione.

Tra le modifiche più significative si ricorda:

• Precompilazione e limiti alle domande: diventano strutturali la precompilazione delle richieste di nulla osta al lavoro e il limite di tre domande per datore di lavoro privato, già testati nel 2025. L’obiettivo è rafforzare i controlli e ridurre le strumentalizzazioni.
• Decorrenza dei termini: il termine per il rilascio del nulla osta per lavoro subordinato decorre ora dal momento in cui la richiesta viene imputata alla quota di ingresso, e non più dalla data di presentazione.
• Estensione dei controlli: le verifiche sulla veridicità delle dichiarazioni dei datori di lavoro si estendono anche alle domande relative a ingressi per lavoro subordinato in casi particolari, volontariato, ricerca, lavoratori altamente qualificati e trasferimenti intra-societari.
• Lavoro in attesa di permesso: i cittadini stranieri potranno lavorare anche durante l’attesa della conversione del permesso di soggiorno, oltre che nei casi di rilascio o rinnovo.
• Contratto di soggiorno:  il datore di lavoro e il lavoratore dovranno sottoscrivere il contratto di soggiorno entro quindici giorni (non più otto) dalla data di ingresso del lavoratore straniero nel territorio nazionale

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