Assolombarda e INAIL firmano un nuovo Protocollo di Intesa per iniziative di collaborazione nell'ambito del rapporto assicurativo

Siglato l’accordo tra Assolombarda e INAIL volto a semplificare il dialogo tra le imprese associate e INAIL negli adempimenti amministrativi.

L’intesa rafforza le sinergie tra Assolombarda e INAIL impegnate da tempo nel semplificare e agevolare il rapporto tra le imprese e l’Istituto assicurativo.

La finalità del Protocollo di Intesa, unico per le quattro aree di competenza territoriale di Assolombarda (Milano, Monza e Brianza, Pavia e Lodi) è quella di offrire alle imprese semplificazioni e trasparenza nei servizi e rafforzare la collaborazione istituzionale in una logica di efficienza.

Con la firma del Protocollo le imprese di Assolombarda potranno infatti contare su canali di comunicazione diretti per la presentazione di quesiti che, trattati in raccordo tra Assolombarda e INAIL, potranno avere riscontro in tempi certi, consentendo di velocizzare gli adempimenti in capo alle imprese.

I quesiti possono riguardare difficoltà interpretative, operative e gestionali relative a nuove scadenze, a nuovi adempimenti telematici, a modulistica online presente sul sito INAIL, all'individuazione del rischio applicabile e alle relative tariffe da pagare e all'autoliquidazione INAIL dei premi.

Gli aspetti operativi di funzionamento del Protocollo con le sedi territoriali INAIL sono contenuti nella parte del sito Assolombarda DESK INAIL.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336-213, e-mail .
Sede di Monza, telefono 039-3638.231, e-mail .
Sede di Lodi, telefono 0371-45761, e-mail .
Sede di Pavia, telefono 0382-37521, e-mail .

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
14 Mag

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

hh 10:00 - 11:30

20 Mag

Conseguenze dell’utilizzo improprio dei social, delle mail aziendali e degli strumenti di lavoro

hh 14:30 - 16:30

28 Mag

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

hh 10:00 - 11:30

9 Giu

Obblighi e Responsabilità del Datore di Lavoro in Caso di Infortunio e Malattia professionale

hh 16:00 - 18:00

29 Set

Il Mobbing nel rapporto di lavoro: orientamenti giurisprudenziali

hh 16:00 - 18:00

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026

Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità

Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità

Cessione del quinto e pignoramento dello stipendio

Cessione del quinto e pignoramento dello stipendio

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026