Come cambiano i contratti di lavoro subordinato dopo il Jobs Act

Inizio 
14/07/2015 alle 14:30
Fine 
14/07/2015 alle 17:30
Tipo 
Incontro informativo
Organizzato da 
Assolombarda
Sede 
- Assolombarda - Auditorium Gio Ponti (piano interrato) - Via Pantano 9, Milano
Condizioni: 
gratuito
L’incontro vuole fornire una panoramica sulle novità riguardanti le forme contrattuali di lavoro subordinato introdotte dal Jobs Act.

Informazioni

L'incontro sarà l'occasione per compiere un approfondimento dedicato ai contratti di lavoro subordinato, alla luce delle novità introdotte dal Decreto sul riordino delle tipologie contrattuali, entrato in vigore il 25 giugno 2015.

In particolare verranno trattati:

  • il contratto a tempo determinato;
  • la somministrazione di lavoro;
  • l'apprendistato;
  • il lavoro a tempo parziale;
  • il lavoro intermittente;
  • la disciplina delle mansioni.

Relatori

Giorgio Molteni - Avvocato - Partner Trifirò & Partners

Aldo Scarcelli - Responsabile Ufficio di Direzione - Direzione Territoriale del Lavoro di Milano

Silvia Rachele Tateo - Direzione Territoriale del Lavoro di Milano

Claudia Lesioli - Area Lavoro e Previdenza - Assolombarda

Coordinerà i lavori Valeria Innocenti - Responsabile - Area Lavoro e Previdenza - Assolombarda.

Modalità di iscrizione

E' necessario aderire preventivamente utilizzando l'iscrizione online.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, tel. 0258370.332-336-213, fax 025830.4945, e-mail lav@assolombarda.it.

Azioni sul documento

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

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Trattamento di fine rapporto

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Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

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La multiculturalità in azienda

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Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda