Informazioni

Regione Lombardia: conferma della possibilità di svolgere tirocini extracurriculari in remoto
01/04/2022

Regione Lombardia: conferma della possibilità di svolgere tirocini extracurriculari in remoto

Tale possibilità, introdotta nel periodo di emergenza, è ora consentita oltre il 31 marzo senza alcun termine temporale.

Conversione in Legge del "Sostegni ter": somministrazione di lavoro
31/03/2022

Conversione in Legge del "Sostegni ter": somministrazione di lavoro

È stata pubblicata la Legge 28 marzo 2022, n. 25, di conversione del Decreto-Legge 27 gennaio 2022, n. 4, recante: “Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19, nonchè per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore elettrico”.

Accordo Confindustria, Cgil, Cisl, Uil - Fondo di Solidarietà per il popolo ucraino
29/03/2022

Accordo Confindustria, Cgil, Cisl, Uil - Fondo di Solidarietà per il popolo ucraino

Confindustria e le Segreterie Generali di CGIL, CISL, UIL hanno deciso di assumere una iniziativa congiunta di aiuto alla popolazione ucraina colpita dalla drammatica situazione che il conflitto sta determinando.

Lavoro autonomo occasionale - Obbligo di comunicazione - Nuova applicazione
25/03/2022

Lavoro autonomo occasionale - Obbligo di comunicazione - Nuova applicazione

Il Ministero del Lavoro ha reso disponibile, dal 28 marzo 2022, una nuova procedura telematica per adempiere all'obbligo di comunicazione del lavoro autonomo occasionale.

Legge di bilancio 2022 e tirocini: disposizioni già operative
25/03/2022

Legge di bilancio 2022 e tirocini: disposizioni già operative

La Direzione centrale dell’Ispettorato del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito ad alcune disposizioni in materia di tirocini contenute nell’art. 1, commi 721-726 della Legge n. 234/2021 (Legge di bilancio 2022).

Decreto-Legge 24 marzo 2022, n. 24 - Proroga al 30 giugno 2022 dello smart working semplificato
25/03/2022

Decreto-Legge 24 marzo 2022, n. 24 - Proroga al 30 giugno 2022 dello smart working semplificato

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto-Legge 24 marzo 2022, n. 24, che prevede, tra l'altro, la proroga della normativa emergenziale in materia di lavoro agile.

Appuntamenti
12 Mag

Il ruolo dell’Istituto previdenziale nella crisi d’impresa dopo il correttivo ter al codice della crisi

hh 09:30 - 13:30

14 Mag

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

hh 10:00 - 11:30

4 Giu

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

hh 10:30 - 12:00

12 Giu

Licenziamenti individuali e uso dei social network

hh 16:00 - 18:00

20 Giu

Licenziamenti individuali: spunti legali e pratici - Sede di Pavia

hh 10:00 - 12:00

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

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Il valore di Previndai nella previdenza dei Dirigenti industriali

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La giusta pensione - Flessibilità in uscita a fronte dei cambiamenti demografici

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Inail - Autoliquidazione 2025 - Infortuni sul lavoro e Smart working

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