Informazioni

Congedo per le donne vittime di violenza
20/04/2016

Congedo per le donne vittime di violenza

L'INPS ha emanato le istruzioni operative per la fruizione del congedo per le lavoratrici vittime di violenza di genere, disciplinato dal decreto attuativo del Jobs Act sulle misure di conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.

Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza e la Sede Provinciale dell'INPS di Monza hanno firmato un Protocollo di collaborazione
15/04/2016

Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza e la Sede Provinciale dell'INPS di Monza hanno firmato un Protocollo di collaborazione

L'intesa rafforza le sinergie tra Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza e INPS di Monza impegnate da tempo nel semplificare e agevolare il rapporto tra le imprese e l'Istituto previdenziale.

Chiarimenti sulla fruizione dei congedi parentali
13/04/2016

Chiarimenti sulla fruizione dei congedi parentali

Il Ministero del Lavoro con proprio interpello ha chiarito due aspetti riferiti alla fruizione del congedo parentale.

Dimissioni e risoluzioni consensuali: trasmissione dei moduli attraverso la Commissione di Certificazione
06/04/2016

Dimissioni e risoluzioni consensuali: trasmissione dei moduli attraverso la Commissione di Certificazione

La Commissione di Certificazione dell'Università di Roma Tre ha prorogato il termine per effettuare gratuitamente la procedura telematica di dimissioni e risoluzione consensuale.

L'INPS di Monza incontra le aziende - Incontro, 14 aprile 2016 - Monza
04/04/2016

L'INPS di Monza incontra le aziende - Incontro, 14 aprile 2016 - Monza

Assolombarda e INPS firmano un Protocollo di collaborazione.

Online la documentazione dell'incontro "La disciplina dei licenziamenti ad un anno dalla riforma del Jobs Act e il nuovo controllo a distanza" - Monza
31/03/2016

Online la documentazione dell'incontro "La disciplina dei licenziamenti ad un anno dalla riforma del Jobs Act e il nuovo controllo a distanza" - Monza

Documentazione dell'incontro informativo del 31 marzo 2016.

Appuntamenti
20 Mag

Conseguenze dell’utilizzo improprio dei social, delle mail aziendali e degli strumenti di lavoro

hh 14:30 - 16:30

28 Mag

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

hh 10:00 - 11:30

9 Giu

Obblighi e Responsabilità del Datore di Lavoro in Caso di Infortunio e Malattia professionale

hh 16:00 - 18:00

29 Set

Il Mobbing nel rapporto di lavoro: orientamenti giurisprudenziali

hh 16:00 - 18:00

21 Ott

Il contenzioso sul licenziamento Individuale alla luce della recente giurisprudenza

hh 10:00 - 12:00

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

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TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026

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Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità

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Cessione del quinto e pignoramento dello stipendio

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