Tutele aggiuntive per i lavoratori affetti da gravi patologie

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare

Congedi, permessi e smart working per malattie oncologiche, invalidanti e croniche.

30/07/2025

Con la Legge n. 106 pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 171 del 25.07.2025, in vigore dal 9 agosto 2025, sono state previste delle tutele aggiuntive rispetto ai permessi e ai congedi già previsti dal Legislatore, a favore di quei lavoratori pubblici e privati affetti da malattie oncologiche, invalidanti , croniche o rare in possesso di una percentuale di invalidità riconosciuta superiore al 74%.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Contenuti correlati

Azioni sul documento

X

Argomenti

Appuntamenti
15 Gen

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi
Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

Nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi di malattia

Nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi di malattia

Il rilievo di Fonchim nella Previdenza dell’Industria chimica e farmaceutica

Il rilievo di Fonchim nella Previdenza dell’Industria chimica e farmaceutica