Somministrazione e appalto illeciti - Nuovo sistema sanzionatorio

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) fornisce i primi chiarimenti sul regime sanzionatorio in materia di somministrazione, appalto e distacco illeciti.

24/06/2024

L’art. 29, comma 4, del D.L. n. 19/2024 ha introdotto importanti modifiche all’art. 18 del D. Lgs. n. 276/2003 (c.d. Legge Biagi), che disciplina il regime sanzionatorio in materia di somministrazione, appalto e distacco illeciti.

Al riguardo, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito chiarimenti sulle novità del citato regime sanzionatorio, in particolare, per quanto concerne la quantificazione finale delle ammende, il regime della recidiva, e l’applicazione delle aggravanti per sfruttamento dei minori.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
11 Mar

Cessione del quinto e pignoramento dello stipendio

hh 10:00 - 11:30

12 Mar

Le ricadute dell’intelligenza artificiale nel rapporto di lavoro subordinato

hh 16:00 - 18:00

26 Mar

IL RINNOVO DEL CCNL METALMECCANICI 2025-2028

hh 09:30 - 12:00

20 Apr

Permessi Legge 104, congedi e malattia: ricadute dell’utilizzo improprio nel rapporto di lavoro

hh 10:00 - 12:00

22 Apr

La Responsabilità nel Contratto di Appalto: Profili Normativi e Giurisprudenziali

hh 16:00 - 18:00

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo