Online la documentazione dell'incontro del 13 giugno 2024

L'incontro ha fornito un approfondimento sulla corretta gestione dei rapporti di agenzia con particolare riferimento agli aspetti contrattuali e previdenziali.

17/06/2024

Durante il Webinar sono stati approfonditi diversi aspetti che caratterizzano i rapporti di agenzia, soprattutto cercando di fornire dei consigli utili sulla corretta gestione di questa particolare figura professionale.

Dal punto di vista contrattuale tramite un'analisi dei principali articoli disciplinati dall'Accordo Economico Collettivo, passando per una interessante disamina delle c.d. reti ibride, cercando di attenzionare i partecipanti sui possibili rischi connessi ad una scorretta gestione di queste situazioni, e concludendo con un riepilogo degli adempimenti di carattere previdenziale e contributivo nei confronti di Enasarco.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
13 Ott

Ingresso in Italia di lavoratori stranieri: adempimenti e opportunità per le imprese

hh 10:00 - 11:30

21 Ott

Il contenzioso sul licenziamento Individuale alla luce della recente giurisprudenza

hh 10:00 - 12:00

27 Ott

Il superamento del periodo di comporto: Regole, Deroghe e Casi Particolari

hh 16:00 - 18:00

30 Ott

L'azienda inclusiva: DE&I, parità salariale e benessere organizzativo

hh 09:00 - 13:00

4 Nov

Premio per la Parità di Genere

hh 16:00 - 19:00

Le nuove agevolazioni contributive per le assunzioni

Le nuove agevolazioni contributive per le assunzioni

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026